Winston Wolfe

Learning

11 november 2013

Best practices, beperkt in toepasbaarheid?

Hoe vaak hoor je het niet binnen je organisatie dat je meer gebruik moet maken van “best practices”, dat je die meer moet gaan delen met collega’s? En hoe vaak valt het niet voor dat net die best practices niet echt werken als antwoord op jouw specifiek probleem? Wel, met behulp van het Cynefin framework […]

15 oktober 2013

MOOCs (deel 2)

Tijdens de eerste blogpost over de befaamde MOOCs hebben we kort de betekenis van het vierletterwoord toegelicht. ¬†Vandaag bekijken we even wat de mogelijke kritieken op de MOOCs (kunnen) zijn.   Hoge bomen vangen veel wind. Als je de snelheid ziet waarmee de MOOCs zich ontwikkeld hebben, dan kan het niet verbazen dat er veel […]

7 oktober 2013

MOOCs – een must in elke lerende organisatie? (deel 1)

Weet jij wat een MOOC is? Neen? Niet getreurd, velen onder jullie zijn nog niet echt vertrouwd met de term. In deze blogserie zullen we de MOOCs nader aan je voorstellen en bekijken welke meerwaarde ze in jouw organisatie kunnen betekenen. Maar ‘first things first’: het concept nader toelichten. Het woord MOOC is – wat […]

16 september 2013

Wie is Winston Wolfe?

Welkom op de blog van Winston Wolfe, Innovative HR solutions. Vermoedelijk doet de naam Winston Wolfe bij velen niet onmiddellijk een belletje rinkelen. We nemen het je uiteraard niet kwalijk, integendeel. Daarom enkele verhelderende hints: – Q. Tarantino – H. Keitel – Solving problems Eventjes de hersenen op volle toeren laten draaien, totdat, ja, inderdaad, […]