Winston Wolfe
7 maart 2016 — By Mathias Vermeulen

Destination: Orlando, #LSCon 2016

Nog een klein weekje, en dan is het weer zover: vliegtuig op, films bekijken, jetlag zijn beloop laten gaan, dagje de toerist uithangen, drie dagen conferentie, vliegtuig op, films bekijken en jetlag zijn beloop laten gaan. En toch, dat zalige vooruitzicht naar #LSCon geeft ons telkens weer energie om er de daaropvolgende maanden stevig tegenaan […]

Nog een klein weekje, en dan is het weer zover: vliegtuig op, films bekijken, jetlag zijn beloop laten gaan, dagje de toerist uithangen, drie dagen conferentie, vliegtuig op, films bekijken en jetlag zijn beloop laten gaan. En toch, dat zalige vooruitzicht naar #LSCon geeft ons telkens weer energie om er de daaropvolgende maanden stevig tegenaan te gaan.

Learning Solutions dus, ofte de tweede keer dat we in Orlando aanwezig zijn op één van de conferenties van de eLearning Guild. Het leuke aan dit leerfestival is dat het vooral inzoomt op de leeroplossingen die vandaag in organisaties al met succes geïmplementeerd werden. De focus hier ligt – in tegenstelling tot DevLearn – minder op het toekomstgerichte, maar meer op de ‘as is’ van leren. Ons hoor je echter sowieso niet klagen als we zelf een sessie mogen hosten.

LS

Anders dan op voorgaande conferenties ligt ons conferentietraject deze keer al 99% vast. Tenzij de sprekers mij de eerste 5 minuten echt niet weten te intrigeren (en dat gebeurt gelukkig amper), vind je hieronder ons volgestouwde #LSCon-traject:

Sessie LS110: hier mogen we zelf de planken op, met een sessie over het integreren van technologie in het onboarding-programma van nieuwe medewerkers. Denk hierbij aan games, beacons, virtual reality, … en je weet min of meer waarover we het zullen hebben.

Sessie LS 202: hoewel we JD Dillon al jaren via twitter volgen, hebben we ‘m nog nooit live aan het werk gezien. Deze keer intrigeert zijn sessie Just Because You Can Make a Video Doesn’t Mean You Should ons wel. Video bonkt al jaren aan de poorten van de doorbraak binnen leren en ontwikkeling, dus wij zijn benieuwd wat JD ons te vertellen heeft!

Sessie ECO313: elk jaar wordt Learning Solutions parallel georganiseerd met Ecosystem en voor het eerst kunnen aanwezigen ook de sessies van beide conferenties volgen. Daarom kijken we met bijzonder veel spanning uit naar What Netflix and Facebook Can Teach Us About Corporate Training. Niet alleen omdat we echte Netflix-kijkers zijn (Archer! Walking Dead! Bojack Horseman!), maar vooral omdat we willen weten hoe algoritmes kunnen leiden tot gepersonaliseerd leren.

Sessie LS406: één van de leading ladies binnen eLearning is – wat ons betreft – Julie Dirksen, maar om de één of andere reden hebben we ook haar nog nooit aan het werk gezien. Dus ook hier kijken we echt uit naar haar sessie How to Create and Support Digital Habits waarbij ze ons zal onderdompelen in de wereld van gewoontes. Yeah!

Sessie LS503: naast #de10geleerden hebben we nog een aantal vaste podcasts die we volgen, waaronder die van Connie Malamed. Op Learning Solutions zal ze ons hopelijk opnieuw enkele concrete tips & tricks aanreiken in haar A Crash Course in Visual Design-sessie.

Sessie LS608: vaak krijgen we van collega’s, klanten, connecties, … de vraag naar wetenschappelijk onderzoek omtrent digitaal leren. Aangezien de materie ons enorm boeit, zullen we donderdagnamiddag ongetwijfeld op de eerste rij zitten tijdens de sessie van Stevie Rocco: Research Says: Current Research to Inform Practice

Sessie LS703: een conferentie zonder xAPI is als een café zonder bier. Daarom hebben we toch een sessie over xAPI opgenomen in ons traject. Deze keer in een sessie van Megan Torrence over The xAPI: What Does an Instructional Designer Need to Know?

Sessie LS805: aangezien er ook al eens gelachen mag worden, hebben we de Ignite!-sessie terug op ons programma staan: Ignite! Meme-ing the Innovative World of Learning. Fun gegarandeerd!

Sessie LS903: wij zijn fan van Chad Udell! Meer nog, na zijn passage op #LearningTechDay vorig jaar, mogen we ‘m gerust één van onze betere professionele collega’s noemen. En aangezien Chad altijd wel wat intrigerend uit zijn hoed weet te toveren, kijken we nu al uit naar The Missing Link: Data Interoperability from Learning Systems to Operations. Geen nood als je de omschrijving van zijn sessie niet begrijpt: wij voorlopig ook nog niet!

Sessie LS1001: afsluiten doen we met een stevige knaller, namelijk de sessie van Andrew Hughes over Secrets to Effective Serious Games and Gamification Approaches. We verwachten ons nu al aan enkele afrondende f*ck’s en hell yeah’s!

Voor het overige kan je ons vinden op de beursvloer en uiteraard op DemoFest. Of ergens aan de bar, genietend van de laatste reguliere matchen in de NBA.