Winston Wolfe
15 oktober 2018 — By Mathias Vermeulen

DevLearn 2018

Het begint stilaan een jaarlijkse traditie te worden, onze trip naar Las Vegas voor DevLearn. We trekken immers al voor de vijfde keer naar the Sin City, de vierde keer zelfs als spreker. We worden bijgevolg oud, is één van de conclusies die we hieruit trekken. Nu goed, net zoals tijdens alle voorgaande edities hebben we dit keer […]

Het begint stilaan een jaarlijkse traditie te worden, onze trip naar Las Vegas voor DevLearn. We trekken immers al voor de vijfde keer naar the Sin City, de vierde keer zelfs als spreker. We worden bijgevolg oud, is één van de conclusies die we hieruit trekken. Nu goed, net zoals tijdens alle voorgaande edities hebben we dit keer opnieuw ons programma samengesteld. Of laten samenstellen, deze keer. Want omdat het voor ons steeds moeilijker wordt om een traject uit te stippelen, hebben we de keuze dit jaar overgelaten aan anderen. Dus, bij deze stellen we ons #DevLearn programma 2018 voor!

  • 114 – Blockchain 101: An L&D Introduction to a Mysterious, Disruptive Technology. Logisch, want we kunnen moeilijk onze eigen presentatie overslaan. In deze sessie gaan we een poging wagen om zeer laagdrempelig Blockchain toe te lichten en enkele mogelijke L&D uses cases te bespreken.  Hopelijk voor de aanwezigen een hapklare start van de conferentie.
  • 202 – Using Brain Science to Increase Learning Retention and ROI. Een buzzword van jewelste, nl. brain science. Dan willen we toch wel eens meer weten en zien of het allemaal steek houdt, of eerder te catalogeren valt onze nonsens. We zijn skeptisch, absoluut, maar misschien kan deze sessie ons wel overtuigen van het tegendeel.
  • 309 – 10 Principles for an Effective Social Learning Strategy. Mark Britz kennen we al een tijdje, zowel vanop eLearning Guild conferenties als via twitter. Maar dit zal effectief de eerste sessie zijn die we van hem volgen. Spannend! Te meer omdat Social Learning nu toch al enkele jaren een hot topic is.
  • 404 – Emerging skills for L&D to Enable the Future of Work. Wat geldt voor Mark Britz, geldt evenzeer voor Arun Pradhan. We hebben via enkele #LearningTechDay-keynotesprekers al veel goeds gehoord van deze man, dus willen we ‘m zeker wel eens aan het werk zien. En uiteraard zijn we benieuwd naar welke skills we nog moeten ontwikkelen!
  • 501 – Micro vs. Macro: Which Learning Experience Works Best. Weet je, er zijn zekerheden op conferenties. Zo is een sessie van Robert Gadd er eentje van. We hebben ‘m al enkele keren ‘meegemaakt’ en telkens was het een schot in de roos. Dus waarom ook deze keer niet, als hij het zal hebben over ‘new shiny objects’.
  • 602 – Practical Guidelines from Cognitive Science for Creating Awesome Learning. Wat een titel. Practical! Awesome! Cognitive! Science! Ja, dat triggert. En dat vraagt om verduidelijking. Marty Rosenheck heeft ons tijdens één van de vorige DevLearns niet ontgoocheld, dus de druk ligt op zijn schouders.
  • 706 – xAPI 201: Move from Experimentation to Mastery. Recht in onze winkel. Echt! Ondanks onze kennis en expertise over xAPI, zijn we overtuigd dat zo’n sessie ons nog vooruit kan helpen . En als we bovendien ook lezen dat cmi5 en oAuth aan bod gaan komen, is het hek voor ons helemaal van de dam.
  • 814 – How AR, VR, Games and Simulations are Ushering in a New Ear of Learning. Anders Gronstedt loopt – net als yours truly – elk jaar rond op DevLearn met één of meerdere sessies en deze keer willen we onze conferentie afsluiten met zijn sessie. Hier kijken we ongelooflijk hard naar uit. Go, Anders!

Naast deze ‘concurrent sessions’ gaan we uiteraard ook terug het obligate wandelingetjes op de expovloer doen, hier en daar wat beurssessies meepikken en uiteraard verlangend uitkijken naar DemoFest op donderdag. En voor de rest…

Vegas, here we come!