Zouden we ‘m posten of niet? Onderstaande blogpost zit al bijna twee jaar in onze conceptenmap en telkens hield iets ons tegen om te gaan posten. Zouden we ‘m nu uiteindelijk posten of niet?  Ja dus…

En wij maar denken dat de L&D-verantwoordelijke die op zoek moet naar een LMS een ondankbare taak toegewezen kreeg. Wat waren we schromelijk verkeerd. Want, je zal heden ten dage maar een leider zijn, op zoek naar voorbeelden, inspiratie en ideeën. Waar te beginnen? Een tijd geleden lazen we het bijzonder boeiende boek van Jeffrey Pfeffer (Leadership BS) over de miljardenbusiness die opgetrokken wordt rond leiderschapsopleidingen en -trajecten. In het wetenschappelijk onderbouwde boek schrijft Pfeffer, professor aan Stanford Graduate School of Business, over de verkeerde modellen, pseudo-experten en geromantiseerde verhalen die rond leiderschap de ronde doen. Over een industrie die zoveel geld in het laatje brengt dat alle kritische zin plots smelt als sneeuw voor de zon. Een industrie waar er bovendien een grote strijd geleverd wordt om een nieuwe term in de markt te zetten.

‘Zo erg kan het toch niet zijn,’ dachten we. En we gingen op snel zoek naar soorten leiderschap. Groot was onze verbazing dat we enkel rond de letters J en Y nog geen soort leiderschap gevonden hebben. Tenzij Google ons hier schromelijk in de steek liet, uiteraard. Dus, aan iedereen die zich geroepen voelt om een gat in de markt te vinden en snel wat geld te verdienen: bedenk een soort leiderschap met de letter J of Y.

En zij die ons niet geloven, hieronder de mooie lijst*:

• Authentiek leiderschap
• Bezielend leiderschap
• Coachend leiderschap
• Dienstbaar leiderschap
• Effectief leiderschap
• Future-proof leiderschap
• Gedeeld leiderschap
• Holistisch leiderschap
• Inclusief leiderschap
• J
• Kwetsbaar leiderschap
• Lean leiderschap
• Motiverend leiderschap
• Natuurlijk leiderschap
• Onzichtbaar leiderschap
• Persoonlijk leiderschap
• Quantum leiderschap
• Relatiegericht leiderschap
• Systemisch leiderschap
• Transformationeel leiderschap
• Ubuntu leiderschap
• Vrouwelijk leiderschap
• Wendbaar leiderschap
• X/Y leadership
• Y
• Zelfleiderschap

* Elke gelijkenis met bestaande personen, gebeurtenissen, activiteiten, aangehaalde voorbeelden of namen van personen berust op louter toeval. ‘And no animals were harmed during this blogpost production!’