Is L&D schatplichtig aan marketing? Of omgekeerd? We zaten al enige tijd te broeden op een blog waarin we de link proberen te leggen tussen marketing en Learning & Development. Het begon allemaal toen we enkele van de nieuwe trends binnen L&D aan het bekijken waren en opmerkten dat velen hun oorsprong vonden in… jawel, […]
Het bekende adviesbureau Gartner, dat zichzelf omschrijft als “the world’s leading information technology research and advisory company” gooide afgelopen weken een bommetje in het gamification-landschap. En dit door in hun blogreeks koudweg een nieuwe definitie te geven aan de term ‘gamification’. Brian Burke, research analyst bij Gartner omschreef gamification als volgt: “the use of game mechanics […]
“De moeilijkste meters zijn die tussen je zetel en de voordeur.” Dat wordt althans vaak gezegd als het op lopen aankomt. Ondanks alle goede intenties blijft het toch zo moeilijk om je keer op keer op te laden om je schoenen aan te trekken en te vertrekken voor een aantal deugddoende kilometers. En laat het verhogen […]
Onlangs las ik op LinkedIn een vraag wat organisaties concreet aanvangen met no-shows tijdens opleidingen. En dan komt vaak de term ‘motivatie’ opduiken. De motivatie van deelnemers aan een opleiding is sterk afhankelijk van het feit of zij de opleiding zelf als noodzakelijk ervaren. Enkel dan wordt het “moeten” volgen van een opleiding, een “willen” […]